Il n’est pas Américain, encore moins Israélien. Il n’a pas soixante ans, mais seulement trente. Il est le Président-Directeur Général d’Oscar Groupe International, un groupe de professionnels retraités ou en fin de contrat de différentes unités spécialisées au niveau international et issus de différentes armées, de polices ou de services de renseignements. Il est surtout Africain et Ivoirien. Son histoire…
Beaucoup de médecins et d’infirmières, soignent des malades contagieux. Ils le font parce qu’ils veulent aider. Cependant, pour ne pas être contaminé, ils doivent se protéger des maladies qu’ils essaient de soigner. De même, beaucoup d’entre nous, vivent et travaillent avec des personnes contaminées par une façon de penser et des défauts* qui s’opposent aux qualités que nous cherchons peut-être à cultiver.
Le syndrome d’épuisement professionnel est considéré comme le résultat d’un stress professionnel chronique (par exemple, lié à une surcharge de travail). L’individu, ne parvenant pas à faire face aux exigences adaptatives de son environnement professionnel, voit son énergie, sa motivation et son estime de soi décliner.
Le secret d’une présentation réussie réside essentiellement dans la préparation. Il est donc indispensable de s’assurer que l’on maîtrise bien son environnement. Il faut tout d’abord s’assurer que l’on connaît le cadre dans lequel se fera la présentation, avoir une bonne connaissance du lieu et des outils qui serviront de supports à cette présentation.
Que vous répondiez par l’affirmative ou par la négative, vous reconnaîtrez certainement qu’il s’agit là d’une attitude des plus difficiles à adopter.
