On ne dirige plus aujourd’hui comme on le faisait hier. Et ce qu’on attend d’un leader, en 2025, dépasse largement la capacité à fixer des objectifs ou à organiser des réunions efficaces.
Chercher un emploi, ce n’est pas juste envoyer des CV. C’est un parcours, parfois long, parfois décourageant, qui demande de la méthode, du recul et surtout... de l’endurance. Bonne nouvelle : avec un peu d’organisation et un état d’esprit adapté, cette phase peut devenir bien plus fluide et, osons le dire, enrichissante.
Tu t’es déjà demandé : « Pourquoi je n’arrive pas à rester motivé, même quand j’en ai vraiment envie ? » Tu fais des plans, tu commences avec enthousiasme… puis, plus rien. La fatigue, l’ennui ou le découragement s’installent.
On court après mille choses : les projets, les résultats, la reconnaissance, le confort. Et dans cette course, ce qui manque saute souvent aux yeux. On oublie d’apprécier ce que nous avons. La gratitude, pourtant, c’est peut-être ce petit pas de côté qui nous permettrait de respirer un peu mieux.
L’incertitude. Ce mot, à lui seul, suffit à provoquer une tension dans le ventre. Qu’elle soit liée à une perte d’emploi, à une rupture, à un projet qui déraille ou à une crise mondiale, elle réveille une peur bien humaine : celle de ne plus avoir de repères. Pourtant, il y a un paradoxe : certaines personnes, dans ces mêmes moments, trouvent leur voie. Elles innovent, elles rebondissent, parfois même elles s’épanouissent. Alors comment font-elles ? Qu’est-ce qui leur permet de transformer une période trouble en tremplin ?
