Esprit d’initiative : Pour une responsabilisation de tous !
il y a 2 moisIl n’existe pas d’entreprise « viable » sans de bonnes ressources humaines ; dont la performance est en grande partie dépendante de l’esprit d’initiative que l’environnement de travail pourra, et devra favoriser. Il est donc impératif, pour tout chef d’entreprise, de se demander ce qui caractérise cet Esprit d’Initiative et ce qui pourrait constituer un terrain favorable à son développement et à sa propagation dans toute l’entreprise ; partant des bureaux des cadres dirigeants jusqu’aux ateliers, en passant par les couloirs, les salles de réunions, etc.
