Des mots tels que droiture, équité, impartialité, intégrité, sont des valeurs morales, qui devraient nous pousser à rendre justice à autrui. Par l’appréciation, la reconnaissance et le respect des droits et du mérite de chacun(e). Est-ce toujours le cas ?
On a tendance à exiger de nos enfants qu’ils lisent ; et pourtant, nous-mêmes ne sommes pas des exemples en la matière !
Sans conteste, elles s’affirment en entreprise. Des femmes (africaines) taillent leur image de manager, de leader. Cela exige d’elles de consentir des sacrifices. Voici le « chemin de croix » …
« Accueille l’esprit de justice et repousse la violence », clamait le célèbre poète grec Hésiode (VIIIe siècle av. J.-C.). Apparemment, ce conseil semble être tombé dans des oreilles de sourds. De fait, pas un seul jour ne passe sans que les médias n’évoquent la manifestation de violences protéiformes (guerres, incendies, vols, viols et meurtres) se déroulant dans le monde.
« La vie t’a offert 86 400 secondes aujourd’hui. En as-tu utilisé une seule pour dire merci ?» (William Ward). Cette interrogation, relative à la problématique de la culture de la gratitude, mérite que l’on s’y intéresse, car d’après Albert Schweitzer, «la gratitude est le secret de la vie. Celui qui a appris cela sait ce que vivre signifie. Il a pénétré le mystère de la vie. » Ainsi, la gratitude, en tant qu’état d’esprit ou attitude reconnaissante envers un être dont on a reçu un bienfait, comporte énormément d’avantages pour quiconque la pratique.
