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Réussir sans s’épuiserQuand la quête du succès menace l’équilibre des jeunes cadres africains
La réussite n’a jamais été aussi valorisée. Dans les grandes entreprises, les administrations, les banques, les cabinets de conseil ou l’univers entrepreneurial, une nouvelle génération de professionnels africains se distingue par son ambition, sa créativité et sa capacité d’adaptation. Pourtant, derrière les promotions, les projets et les performances affichées, une réalité plus discrète gagne du terrain : l’épuisement professionnel. Un burn-out souvent silencieux, qui touche de plus en plus de jeunes cadres et entrepreneurs.
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