Dans le cadre de la modernisation de son administration, la Côte d'Ivoire vient de franchir une étape importante. Le Conseil des ministres du mercredi 7 mai 2025 a en effet adopté un décret révisant en profondeur l'organisation de la formation continue des fonctionnaires et agents de l'État.
Ce nouveau dispositif s'inscrit dans le cadre de l'application des dispositions récentes du Statut général de la Fonction publique, qui entraînent une transformation significative de l'Administration publique et du Service public ivoirien.
Le décret actualise les modalités d'organisation de la
formation continue pour l'ensemble des fonctionnaires et agents de l'État,
qu'ils relèvent des Institutions, des ministères, des Établissements publics nationaux,
des collectivités territoriales ou de toute autre structure employant des
agents publics.
Le texte adopté se veut plus inclusif que l'ancien
dispositif et introduit plusieurs innovations visant à redynamiser la formation
continue. Il offre désormais à tous les fonctionnaires et agents de l'État,
sans restriction, de multiples possibilités d'acquérir, maintenir et améliorer
leurs compétences pour garantir un service public de qualité.
Parmi les changements notables, le décret prolonge la
durée maximale de la formation continue de longue durée ainsi que celle du
congé de formation professionnelle à six (06) ans sur l'ensemble de la carrière
de l'agent. Cette mesure vise à permettre aux fonctionnaires de réaliser un
projet personnel en relation avec leurs activités professionnelles.
Il est également institué la validation des acquis de
l'expérience, avec pour objectif de valoriser les compétences-métiers dans
l'Administration publique et d'améliorer les performances des services publics.
Richard Konan
