Il vise à renforcer les capacités et à affranchir ses praticiens des chaînes qui embrigadent leur développement. Dans cette Afrique en quête du meilleur, il s’impose presque. Le mentorat : secours et recours pour le décollage du continent.
Les voies
pour le développement de l’Afrique sont multiples, les intelligences également.
Le mentorat, l’une des clefs de ce décollage, se développe de plus en plus sur
ce continent qui veut être bien plus que le berceau de l’humanité.
Club des
entrepreneurs africains est un réseau de mentorat qui soutient que relier les
entrepreneurs entre eux est un enjeu fondamental au développement du tissu entrepreneurial
africain. Permettre aux aspirants entrepreneurs et entrepreneurs juniors de
bénéficier du coaching des anciens est crucial au succès et à la durabilité des
initiatives entrepreneuriales. Ce Club travaille à la mise en place d'un
système gratuit de mentorat en faveur des aspirants entrepreneurs et
entrepreneurs débutants.
Un système
gratuit qui permet de parrainer l’entrepreneur débutant par un entrepreneur
sénior. Les binômes seront autonomes pour organiser leurs échanges et partager
les informations et contacts qu’ils souhaiteront. Le mentorat est pour les
jeunes africains une opportunité d’apprendre des professionnels, de bénéficier
de leur expertise, pour réussir leur parcours entrepreneurial.
Le
développement de l’Afrique, c’est aussi et certainement avant tout, la réussite
du développement personnel de sa jeunesse et de la qualité de sa formation ;
car le développement c’est la somme des biens et des services produits,
fondement de la richesse. Or, ceux qui la créent sont des entrepreneurs. Par
conséquent, le mentorat devient le symbole par excellence des réussites
plurielles et individuelles. À travers lui, et ses personnalités inspirantes, l’apprenant
ou le potentiel entrepreneur parvient à se libérer des lourdeurs qui gèlent son
développement. La peur, le manque de confiance, l’abandon lié à l’échec, et bien
d’autres facteurs dépréciatifs sont métamorphosés en courage, confiance en soi
et en persévérance inoculés par les mentors.
Le mentorat
est, en effet, un dispositif au service de la transmission et de l’acquisition
de savoir-faire et savoir-être. Encadrés dans l’optique de réaliser des success
stories les mentorés sont accompagnés dans le développement de leur posture
personnelle et de leur projet professionnel. Ce dispositif permet aux mentors
et aux mentorés de tisser des liens individuels, intergénérationnels,
sectoriels, interculturels et inter-régionaux. L’apport de ce dispositif n’est
pas à sens unique : les mentors découvrent ainsi des projets et étoffent leur
réseau.
« Le
dispositif de mentorat est une force du programme LeAD Campus : c’est une occasion
unique pour les participants de s’adjoindre de l’expérience et expertise d’un
pair. C’est un vivier de contacts, de conseils et de compétences qui sont partagés
mais aussi la découverte pour certains binômes, d’une nouvelle culture, d’un
secteur d’activité méconnu ou d’enjeux nouveaux. Chacun sortira grandi de cette
expérience ! », dixit Gloria Bâ, responsable du projet LeAD Campus pour
Sciences Po Executive Education. L’Afrique a des modèles et une jeunesse à
modeler. Un impératif catégorique pour son développement.
La rédaction
