Les voies pour le développement de l’Afrique sont multiples, les intelligences également. Le mentorat, l’une des clefs de ce décollage, se développe de plus en plus sur ce continent qui veut être bien plus que le berceau de l’humanité.
Club des entrepreneurs africains est un réseau de mentorat qui soutient que relier les entrepreneurs entre eux est un enjeu fondamental au développement du tissu entrepreneurial africain. Permettre aux aspirants entrepreneurs et entrepreneurs juniors de bénéficier du coaching des anciens est crucial au succès et à la durabilité des initiatives entrepreneuriales. Ce Club travaille à la mise en place d'un système gratuit de mentorat en faveur des aspirants entrepreneurs et entrepreneurs débutants.
Un système gratuit qui permet de parrainer l’entrepreneur débutant par un entrepreneur sénior. Les binômes seront autonomes pour organiser leurs échanges et partager les informations et contacts qu’ils souhaiteront. Le mentorat est pour les jeunes africains une opportunité d’apprendre des professionnels, de bénéficier de leur expertise, pour réussir leur parcours entrepreneurial.
Le développement de l’Afrique, c’est aussi et certainement avant tout, la réussite du développement personnel de sa jeunesse et de la qualité de sa formation ; car le développement c’est la somme des biens et des services produits, fondement de la richesse. Or, ceux qui la créent sont des entrepreneurs. Par conséquent, le mentorat devient le symbole par excellence des réussites plurielles et individuelles. À travers lui, et ses personnalités inspirantes, l’apprenant ou le potentiel entrepreneur parvient à se libérer des lourdeurs qui gèlent son développement. La peur, le manque de confiance, l’abandon lié à l’échec, et bien d’autres facteurs dépréciatifs sont métamorphosés en courage, confiance en soi et en persévérance inoculés par les mentors.
Le mentorat est, en effet, un dispositif au service de la transmission et de l’acquisition de savoir-faire et savoir-être. Encadrés dans l’optique de réaliser des success stories les mentorés sont accompagnés dans le développement de leur posture personnelle et de leur projet professionnel. Ce dispositif permet aux mentors et aux mentorés de tisser des liens individuels, intergénérationnels, sectoriels, interculturels et inter-régionaux. L’apport de ce dispositif n’est pas à sens unique : les mentors découvrent ainsi des projets et étoffent leur réseau.
« Le dispositif de mentorat est une force du programme LeAD Campus : c’est une occasion unique pour les participants de s’adjoindre de l’expérience et expertise d’un pair. C’est un vivier de contacts, de conseils et de compétences qui sont partagés mais aussi la découverte pour certains binômes, d’une nouvelle culture, d’un secteur d’activité méconnu ou d’enjeux nouveaux. Chacun sortira grandi de cette expérience ! », dixit Gloria Bâ, responsable du projet LeAD Campus pour Sciences Po Executive Education. L’Afrique a des modèles et une jeunesse à modeler. Un impératif catégorique pour son développement.
La rédaction
